核心提示：全面薪酬体系模式设计、人力资源数字化分析思维与决策驱动、体系构建与落地实施、任职资格体系搭建和岗位胜任力、企业绩效考核与薪酬体系设计等2025.03.04
全面薪酬体系模式设计、人力资源数字化分析思维与决策驱动、体系构建与落地实施、任职资格体系搭建和岗位胜任力、企业绩效考核与薪酬体系设计等2025.03.04
5月《全面薪酬体系模式设计》--上海
时间：2025-05-24 至 2025-05-25
地点：上海
【5月】全面薪酬体系模式设计（电脑实操版）--上海
时间：2025-05-24 至 2025-05-25
地点：上海
【5月】人力资源数字化分析思维与决策驱动--北京
时间：2025-05-16 至 2025-05-17
地点：北京
薪酬战略——体系构建与落地实施--线上直播
时间：2025-05-13 至 2025-05-13
TD实战：任职资格体系搭建和岗位胜任力应用--上海
时间：2025-05-10 至 2025-05-11
地点：上海
【4月】人力资源数字化分析思维与决策驱动--上海
时间：2025-04-25 至 2025-04-26
地点：上海
【4月】《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班2天》--上海
时间：2025-04-24 至 2025-04-25
地点：上海
【4月】《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班3天》--北京
时间：2025-04-18 至 2025-04-20
地点：北京
4月《全面薪酬体系模式设计》--北京
时间：2025-04-12 至 2025-04-13
地点：北京
【2025年4月】全面薪酬体系模式设计（电脑实操版）--北京
时间：2025-04-12 至 2025-04-13
地点：北京
【2025年3月】任职资格体系搭建和岗位胜任力应用--北京
时间：2025-03-22 至 2025-03-23
地点：北京
【3月】《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班3天》--上海
时间：2025-03-13 至 2025-03-15
地点：上海
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